山东工行：当好企业年金“金牌管家”，助力保障老有所养

经过20年的发展，企业年金制度已经形成了由受托管理、账户管理、托管、投资管理构成的四方管理架构，各个角色各司其职又相互制衡，有效保障了企业年金的运营规范及运营质效。

其中，受托人的责任最为重要。受托人接受委托人的委托，负责确定投资策略，选择账户管理人、托管人和投资管理人等专业管理机构并监督基金运营，是年金计划的“大管家”。如何才能当好年金计划的“金牌管家”？近年来，各家商业银行都在蓄势发力。

2004年，工商银行在业内率先成立了企业年金中心，专门负责企业年金业务的组织管理、业务运营、系统建设和客户服务等工作。截至目前，工商银行受托管理年金基金规模超过6000亿元。

“年金受托方面，通过加强投资管理机构调研、评价、督导，优化投管机构和投资经理搭配，提升精细化管理水平，助力客户年金资产保值增值。”工商银行养老金融部相关工作人员告诉记者，工商银行在总行养老金融委员会下设置养老资产配置专委会，集合集团投资研究资源，为制定科学的养老资产配置策略提供支撑。

山东华劳人力资源有限公司总经理赵冰芳表示：“从建立到实施企业年金的各个环节，工商银行为我们提供了专业的方案和丰富的数据支持，根据我们公司实际情况，对缴纳比例进行精准测算和优化。”

据了解，工商银行不仅打造了优质的年金服务，还深度参与国家三支柱养老保障体系建设，助力国家养老保险体系建设，提供一站式个人养老金融服务，以金融之力保障老有所养。截至目前，工商银行管理的各类养老金业务总规模超4.8万亿元。