【李想集锦】（135）丨二十大后 国企党建的十大趋势

第八，混合所有制企业党的建设将会得到明显加强。

混合所有制改革在改革的内容中没有再强调，但是对加混合所有制企业党建问题进一步的强化，这里有两层意思，一方面国有企业混合所有制还是要搞的，另一方方面，混合所有制在搞的过程中，党的领导和党的建设问题要强化。国有、集体等公有制经济和非公有制经济交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是我国基本经济制度的重要实现形式，也是新一轮国有企业改革的重点难点所在。加强混合所有制企业党的建设，尽快解决当前混合所有制企业党建工作的现实问题，是摆在国有企业面前的一项任务。习近平总书记指出：“坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。”新一轮国有企业改革五年来，混合所有制企业改革取得重大进展，但也出现了一些问题。比如，如何把国有企业党的领导传导到混合所有制企业，如何规定混合所有制企业党组织在公司中的法定地位，如何厘清党组织与其他治理主体的相互关系，如何明确运行机制，等等。这些都需要积极探索，在加强混合所有制企业党的建设实践中得到解决。

第九，国有企业党建在妇女工作，统战工作弱项将会得到强化。

近些年，一些弱项也明显起出来了，就是妇女工作，统战工作。显然，共青团的工作还是可以的，专门点出来妇女工作和统战工作，或者是抓得不够，或者就没有在进行，空间比较大。现在国企的青妇与统战工作，常常是党群部一个人兼着，有些工作是名存实亡。新时期国有企业转型发展,企业内部也面临诸多矛盾,特别是涉及员工利益的,关系员工成长发展的,这也成为党建工作的新导向。其中女工作为国有企业的重要构成,女工权益的维护,思想行为的引领一直是党建工作的重点。国有企业统战工作是企业党的建设工作的重要组成部分。要围绕国资国企改革发展中心工作，不断夯实企业统战工作基础，巩固和发展团结和谐的国有企业统一战线工作良好局面。

第十，将举行理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制的行动。

报告强调理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制。国务院国资委就有14个协会，这些协会怎么管？北京有几十几百个带中国两个字打头的学会（研究会），怎么管？事实上，有些学会（研究会）为少数人控制，甚至成为自己或者一伙人谋利的平台，在承担国家研究任务上不作为。这里可能存在党建的漏洞甚至黑洞。这些问题，党提出来了，说明已经发现问题，解决问题也不会太远。随着行业协会商会管理体制改革的深化，行业协会商会党建工作也面临新的任务、新的挑战，怎么以党建引领行业协会商会健康有序发展。需要全面指导、推动、加强行业协会商会及会员企业的党建工作，确保“脱钩不脱管”，构建起上下联动、左右协同的行业协会商会党建工作体系。做好新时期新形势下的学会、研究会党建工作，必须坚持党的领导与学会依法依章程自主办会相统一，努力实现学会党的组织和工作全覆盖，提高党建工作的针对性与实效性，推动学会党建工作制度化规范化科学化。