贝因美深陷多重困局——屡碰产品安全红线，公司治理与财务业绩双重承压

在内部管理方面，2025年以来，贝因美已涉及多起劳动争议诉讼，仅12月就有两起相关案件被法院受理。在第三方社交平台上，多位员工控诉贝因美存在“全职岗签兼职合同”“拖欠薪资”“要求个人承担社保”“刻意将劳动关系认定为劳务关系”等行为，涉嫌规避法定义务。这些控诉暴露了贝因美在人力资源管理上的系统性混乱，未能建立规范的用工制度与和谐的员工关系。

在财务方面，从近10年的财务数据来看，根据同花顺数据显示，2016-2025年前三季度贝因美归母净利润分别为：-7.81亿元、-10.57亿元、0.41亿元、-1.03亿元、-3.24亿元、0.73亿元、-1.76亿元、0.48亿元、1.03亿元、1.06亿元。

同期，贝因美扣非净利润分别为：-7.81亿元、-10.57亿元、0.41亿元、-1.03亿元、-3.24亿元、0.07亿元、-2.13亿元、0.18亿元、0.79亿元、0.86亿元。可见，10年来公司有5年处于净亏损状态，且亏损数额较高。

此外，2025年前三季度贝因美的经营活动产生的现金流量净额为1.03亿元，较上年同期的3.28亿元下降68.67%。

对此，有业内人士分析指出，贝因美当前面临的多重困境，其核心症结在于战略失焦、治理失序与内控失效。因缺乏严谨的尽职调查与有效的风险控制机制，导致跨界投资与合作接连“烂尾”，引发天价诉讼，造成巨额资金沉淀，进一步拖累了本已紧张的现金流，这充分反映出公司在战略规划与执行层面的深层短板。

（记者/刘锦桃 来源：消费日报网）