一罐售价20元的“金星毛尖”茶啤,让这个曾经的河南村办啤酒厂在16个月内走向港交所。
数据显示,金星啤酒净利润从2023年的1220万元增长至2024年的1.25亿元,增幅约为925%。2025年前九个月,净利润进一步增至3.05亿元,与2023年全年相比增长约24倍。
然而,招股书数据却展示了金星啤酒的正反面:一方面是毛利率从27.3%跃升至47.0%的盈利能力,另一方面则是张氏父子在上市前夕的3.29亿元激进分红,要知道,这笔钱已经超过了该公司2025年前九个月的净利润总额。

亮眼财务数据背后是产品结构的内在风险
记者注意到,金星啤酒营收从2023年全年的3.56亿飙升到2025年前三季度的11.1亿,增速高达191.34%。更令人惊讶的是,毛利率从27.3%提升至47.0%,净利率从3.4%跃升至27.5%,这样的盈利能力迅速超越了许多传统啤酒巨头。
在传统啤酒行业整体萎缩的背景下,华润、青岛等巨头销量下滑,金星啤酒的增长路径显得尤为“反常”。而让金星啤酒业绩迅速增长的核心驱动力,是公司在2024年8月推出的中式精酿产品“金星毛尖”。
据悉,这款茶啤融合了信阳毛尖茶叶与啤酒工艺,首日销量达6吨,上市10个月内销量突破1亿罐,约合10万吨。
这款中式精酿产品在推出不到一年半内,已贡献公司近八成收入。数据显示,这类产品在2025年前三季度贡献了8.67亿元营收,占比达78.1%,彻底改变了金星啤酒的收入结构。
值得注意的是,与传统精酿啤酒强调酒精度和风味复杂度不同,金星的中式精酿通过降低酒精浓度、提升适口性、强化社交属性,精准抓住了年轻消费群体特别是女性市场。
高毛利的精酿产品带动整体盈利能力快速提升。
需要注意的是,这种“单腿走路”的模式也意味着风险的高度集中,一旦中式精酿热潮退去,或市场竞争加剧等其他问题出现时,公司业绩可能面临断崖式下滑。
“家族堡垒”式股权结构、上市前突击分红、关联交易等风险重重
此外,记者注意到,金星啤酒的股权结构也是典型的“家族堡垒”特征。张铁山、张峰父子通过直接和间接持股,合计控制公司100%股权,形成了家族绝对控股格局。76岁的创始人张铁山任董事长,51岁的儿子张峰任总经理,构成了典型的家族管理团队。

上市前激进分红,凸显了家族利益最大化的倾向。2025年3月和5月,金星啤酒两次分红合计达2.29亿元,占2024年全年净利润的182.6%。这种分红规模在IPO前企业中极为罕见。
此外,张铁山和张峰父子主导的家族化管理,让金星啤酒的企业治理更加成为上市后投资者最需关注的焦点。招股书中提及,2025年前三季度董事薪酬总额从之前的120万元激增至350万元,增幅高达191.7%。
同时,记者注意到,与高额分红形成对比的是,公司在社保缴纳方面的合规问题。招股书披露,2023年至2025年前三季度,公司社保及公积金欠缴总额分别约750万元、790万元和650万元。
截至最后实际可行日期,公司尚未为若干自愿放弃住房公积金的员工缴纳住房公积金。金星啤酒表示,公司也曾委托第三方机构为若干雇员缴付社会保险费及房屋公积金。
根据中国相关法律法规,企业为雇员缴纳社会保险费及住房公积金是法定义务,且必须通过企业自身账户直接缴付,而非通过第三方账户。若企业委托第三方机构代缴,可能被视为未履行法定缴纳义务,因为主管机关可能不认可此类缴付的合规性,导致企业面临补缴欠款、加收滞纳金或罚款等处罚;尽管实践中部分企业存在此类操作且暂未受罚,但法律风险依然存在。