青岛莱西市委书记周科：以“破局者”身份勇闯新路

另一方面，在深化拓展新时代“莱西经验”上再下功夫。比如，在组织建设上，持续强化农村基层组织体系建设，以“后进村”整治为重点，以“提标育强”为主题，全面压实包联领导“五包一”责任，一村一策、挂图作战，推动各村级党组织分类推进整体提升。在带动致富上，发挥好强村共富公司作用，用好“乡村振兴红色合伙人”等力量，以组织振兴引领融合产业振兴，撬动更多社会资金参与乡村振兴，把更多收益留在农村、留给农民。总之，就是通过多种途径在多个方面探索出更多乡村发展经验，探新路、做表率。

记者：

把握新机遇、塑造新优势，对莱西干部队伍提出了哪些新要求？

周科：

莱西干部勤奋好学、执行力很强，但也有部分干部视野不够开阔、缺少搏击“风浪”的魄力。面向未来，我们将进一步鼓励干部敢干、敢闯、敢拼、敢创新，让广大干部在干事创业一线岗位上经风雨、壮筋骨、长才干，努力补知识弱项、能力短板，消除经验盲区，切实成为建设胶东半岛中心区域经济隆起带的“行家里手”。

责任担当，舍我其谁。莱西的发展，没有“旁观者”，都是“局内人”，我们将明确每个层级的责任和任务，一级带好一级，一级管好一级，全力保障责任落实、任务落地。我们坚持奖罚分明、优上劣下。例如，在年前全市干部大调研的基础上，计划开展副职和中层干部大轮岗，推动干部使用向攻坚一线、先进典型、年轻干部倾斜，着力解决“上热中温下冷”问题。

（来源：青岛主城）