济南市章丘区系统推进乡村“五个振兴”

点上出彩，各级乡村振兴示范样板村244个；线上成景，打造6个示范片区，串联6条示范线路；面上开花，打破行政区划界限，构建“四区联动”泉韵章丘发展框架……点线面同步推进，济南市章丘区打造全域乡村振兴省会样板的轮廓清晰可见。

作为农业大区，济南市章丘区系统推进乡村“五个振兴”，推动农业增效益、农民增收入、农村增活力，努力探索具有章丘特色的全域乡村振兴之路。

产业新章——近九成村集体收入超50万元

在济南章丘区文祖街道水河村，多年前搬到城里的冯姗姗，去年又搬回了村里。“村里环境好了，人气旺了，机会也多了。”她关掉在城里开的花店，回村开了家农家乐。“忙时一天40多桌，去年半年营业额有四五十万元。”冯姗姗说，店里从附近村雇了4名员工。

曾经，村里一年到头见不到外人，年轻人都往外跑；如今，每天人来人往，今年以来已有2万多人次来村里研学、旅游。这得益于“三变”改革带来的产业重塑。

水河村曾交通不便、环境闭塞、产业薄弱，村集体收入几乎为零，常住人口率不到三分之一。2021年党组织换届，1995年出生的冯光禄当选为村党支部书记，成为章丘区最年轻的村支书。借章丘推进农村资源变资产、资金变股金、农民变股东“三变”改革之机，冯光禄带领村民成立合作社，引进山东舜耕九州农业有限公司，打造红色研学、劳动实践、生态旅游三大产业。2023年村集体收入达到65万元。产业兴旺，也带动了周边群众就业增收。

这是章丘区乡村振兴的一个缩影。章丘区委书记马志勇介绍，章丘区党建引领“三变”改革，在济南率先实现村集体收入30万元以上全覆盖，收入50万元以上的村达89.14%，农村人均可支配收入在全市率先突破三万元大关。

人才文章——乡村人才总量突破2.5万

在章丘，乡村成为新农人们创业的“蓝海”。

走进相公庄街道石龙村欣农山谷，仿佛走进了庄园。然而住在这里的是21万只蛋鸡。鸡舍里，渐变的灯光模拟出太阳升落，温度常年在26℃—28℃，刚产的蛋被传送带自动送到车间。3栋鸡舍，只需一人管理。

该项目落地4年，已成为济南市现有养殖规模最大、设备最先进的蛋鸡养殖项目。

2020年，正创业的淄博小伙张亮考察了许久，来到相公庄后，一个月项目便落地了。“手续是街道办工作人员帮忙办的。”张亮说，因基地在山里，门口原是羊肠小道，区里还修了1公里“四好农村路”。

功以才成，业由才广。章丘优化招才引才政策，乡村人才总量突破2.5万人。为留住人才，章丘区搭建平台载体促进人才立业，构建最优环境实现拴心留人。

为解决项目初期资金问题，2021年，相公庄街道党工委牵头成立“欣农山谷”党建联合体，吸纳6个村乡村振兴衔接资金和170户家庭股金，注入项目。项目扩张也带来了回报，已带动村集体和群众增收100多万元。

“来之后，发现这里有很多‘新农人’。”张亮说。如今，章丘区已形成章丘大葱等“十大特色种植产业”，源虎黑猪等“六大特色养殖产业”，其中都活跃着新农人的身影。章丘打造三涧溪村青年创业党支部、青石山党建联盟等平台，建设青年人才成长示范港、龙山味道众创空间等，让组织联建、人才联手、资源联通。“现在大家都熟了，我们几个新农人正盘算着在济南开家实体店。”张亮说。