三是把分层分类贯穿全过程。探索党员教育“纵横联动、齐抓共管”模式,纵向分为市直和镇街两个层面,横向分为农村、社区、企业等多种类型,围绕农村、城市、“两企三新”等领域举办示范培训班,实施党支部书记能力提升工程、党员党性提升工程等,做到因人因岗精准匹配培训。结合党纪学习教育,指导各镇街、市直党(工)委依托镇街党校(党员教育中心)等阵地对普通党员开展集中培训,让参训党员铸牢“党性之魂”。目前,青岛莱西市已累计开展活动200余场次,培训党员5万人次。
青岛莱西市姜山镇保驾山红色教育基地展馆
以资源供给为依托,让党员教育有力有度,持续夯实执行力
一是全链聚合均衡配置。借助“青岛市党员教育资源库”平台,按照“串珠成链、聚链成群”的发展思路,对各级红色阵地资源和特色党群阵地资源整合“打包”、综合开发,进一步放大集群效应。按照“三统一”“一厅五室”“六有标准”一体化打造基层党校(党员教育中心),统筹利用党性教育基地、现场教学点、灯塔书屋等党员教育阵地,在情景党课、现场实训等方面求新求变,探索“课堂+阵地”教培模式,引导各镇街、各单位自主规划学习路线,组织开展基层党员教育阵地观摩交流,通过把“现场变课堂、讲解变互动、素材变教材、讲授变体验”,增强党员教育吸引力、感染力。
二是精品集结赋能增色。坚持“点”上发力、“线”上延展、“面”上融合,优选“莱西会议”专题展馆、日庄镇“三同”教育基地、马连庄镇胶东河崖红色教育基地、河头店镇青岛七彩种业科技有限公司,以及12处党群服务中心等教育阵地,评选出一批市级重点镇街党校和现场教学点,分类开辟4条党员教育主题专线,每条线路配备3名讲解员,包括党组织书记、村(社区)工作者、乡村振兴专员等,加快“红色地标”迭代升级,提升党员教育“硬实力”。
三是内选外引建强队伍。抓牢党员教育师资这一核心资源,“对内”实施本土名师培育工程,通过严把关口、逐级遴选本地基层党组织书记、榜样模范人物、“土专家”“田秀才”等充实到党员教育师资库,目前已发掘培养本土党员教育师资125人。“对外”建立党员教育培训师资聘任制度,与党建联建共建单位青岛李沧区开通城乡“党员教育直通车”,动态建立了“互联互通、共享共用”的区域性党员教育师资库,自两地高水平师资库合二为一以来,目前累计互派师资200余人次,受益党员2万余人次。
青岛莱西市马连庄镇灯塔书屋
以方式创新为驱动,让党员教育有声有色,持续凝聚向心力
一是多维共育强渗透。尊重党员主体地位,综合运用“我来讲党课”“党建沙龙”等讲授式、研讨式、案例式、模拟式、沉浸式、体验式的教培方法,实现教学相长、学学相长。比如,扎实开展“学榜样、促实干”交流分享活动,从农村、社区等不同领域党组织书记中选树一批榜样人物,采取“书记讲给书记听”的方式,引导党员干部聚焦主责主业、立足本职岗位主动作为。启动“点亮灯塔”计划,依托青岛莱西市17处灯塔书屋,开展“灯塔·领读”分享交流会等党员教育活动,目前,青岛莱西市灯塔书屋共举办学习活动300余次,覆盖12000余人次,切实让基层党员教育活起来、热起来。