深挖社区就业“富矿”，青岛西海岸新区打造“家门口”就业新模式

服务队伍主动上门，实现从“人找服务”到“服务找人”。在全区376个社区（村）设置劳务经纪人，结合协理员等力量，组建“铁脚板”就业服务队。他们深入基层，摸排需求，建立台账，为3553名困难群体提供了“一对一”的定制化帮扶，完成了公共就业服务模式的根本性转变。

强化赋能支撑，构建就业服务“生态圈”

西海岸新区着眼于就业全链条，通过精准匹配、技能提升与创业扶持，构建了一个可持续的就业服务生态。

青岛西海岸新区2025年青年就业服务攻坚行动

“送岗+招聘”双向发力，服务精准直达。根据居民画像“点对点”推送岗位信息并邀请居民参加招聘会。今年以来，围绕“妈妈岗”“零工夜市”“青雁归巢”等主题，举办各类招聘活动288场，服务企业超8000家次，构建了多元化的就业渠道体系。

“清单+滴灌”精准培训，赋能居民技能提升。通过建立“个人需求”与“培训工种”两张清单，开展“公益培训进社区”等精准“滴灌式”培训。今年已培训4328人次，并特别针对鲁绣等非遗代表性项目开展培训，近200名居民跟随传承人学习技艺，为“家门口”就业注入文化内涵。

“宣传+指导”全程陪伴，激发创业带动效应。举办“创业大咖说”等沙龙活动63场，开展创业培训7103人，并提供陪伴式“微创业”服务。

退役军人宋健在黄岛街道人社中心推荐下，参加青岛市“创业之星”路演活动。经过区人社局组织的赛前辅导，他顺利入选2025年青岛市“创业之星”。目前他的公司核心团队有40多人，包括3名退役军人和20多位全职妈妈，计划到2026年将员工总数增至90人，带动更多人就业增收。

另外，设立7处“创贷驿站”，开发“就业贷”金融产品，发放创业担保贷款6334.5万元。全区共35个街区获评市级创业型特色街区，数量全市第一，累计带动就业1.21万余人，形成了创业与就业相互促进的良性循环。

（记者/刘萍萍 来源：海报新闻）