9名领军人才、93名拔尖人才，青岛高层次专技尖兵匠心如琢、破圈出道

国以才立，政以才治，业以才兴。高层次人才是创新的第一资源，是激烈的国际竞争中城市角力的重要力量。青岛始终把人才资源开发放在最优先位置，以政策为有力抓手，不断提升高层次人才队伍建设水平：

2021年9月，中央人才工作会议瞄准了“加快建设世界重要人才中心和创新高地”的战略目标，划定了以人为本、放权松绑的大方向；

2022年以来，山东不断强化“人才强省”的各项举措，提出要让更多“千里马”在创新创业的赛道上竞相奔腾；龙头青岛更是以先人之姿、密集部署人才工作，接连发布“人才强青”计划、“揭榜挂帅”等若干措施，积极承载新时代人才强国战略。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。

站在新的历史起点，青岛要以更积极的态度营造出更利于人才创新的生态系统，激发更多专业技术人员干事创业的激情和科研创新的活力，为建设新时代社会主义现代化国际大都市提供更加强劲有力的人才智力支撑。

政策靠前发力，畅通“养成路”

自2020年山东省委组织部、省人力资源社会保障厅将“事业单位专业技术二级岗位人选评审权”下放后，青岛市人力资源和社会保障局多措并举、精准发力，持续优化专业技术岗位设置结构比例，充分发挥事业单位专业技术人才集聚优势，加速构建起梯次衔接的高层次领军人才培养选拔制度。

经济社会的发展所需，即是选材、用材最直观的风向标。领军人才的遴选也随之向重点专业、重点学科、关键岗位和一线专业技术人员倾斜。

纵观此次获聘的9位领军人才，有6位与教育相关。百年大计、教育为本，浇花浇根、育人育心。6人中既有投身义务教育的一线教师，为学、为事、为人以身示范，也有信念至坚、品德至上、传播知识与思想的党校教师，更有为国家输送奥运种子选手的体育教练，他们从事的都是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。

张春玲

2位专家来自医疗卫生领域：三十余载专精于呼吸与危重症医学科的“人民名医”张春玲，三十余载致力于中西医结合临床教学科研的“山东名中医药专家”唐明。他们捍卫的是最重要的生产力——国民健康。

行业分布以外，此次领军人才评聘还有一点尤为值得关注，不管出自哪一“行”，人才身上的“科研”、“创新”属性都格外突出：

刘林