从2022到2023，青岛的破题与破局，砸“洞”引“光”

阻拦跨海大桥高架路二期工程的，是东韩、孙家下庄、张家下庄等社区，涉及多个区、街改制企业，建筑面积多达9万余平方米的拆迁，复杂的成分和历史遗留问题，让“跳水台”存续了10年。

这只是一个代表，如果回看今年以来青岛开工的诸多城市更新建设重点项目，都是在“啃”下了多年未能突破的“硬骨头”后才能快马加鞭。

例如另一个重点工程——辽阳路快速路，最早在2017年3月就发布了环评公示信息，开工日期为2017年8月，竣工时间为2018年8月。但难度最大的福州路-海尔路段，直到今年才真正破题。在建成区开展重点工程建设，如何平衡好工程与附近居民的诉求是个难度极大的工作，能不能啃得下，是能力、魄力、决心的综合考验。

今年是青岛城市更新和城市建设三年攻坚行动开局之年，城市更新建设，几乎全是难啃的“骨头”。无论是交通基础设施的建设，还是历史城区的更新，抑或是增加停车位、老旧小区改造这种具体问题，都涉及到在建成区的有限空间里、复杂利益诉求里，理线头、解矛盾、想方案，把一团乱麻整理成能够踏实推进的解决方案。

据统计，青岛今年开工建设项目1208个，完工492个，每一个背后都对应着一块难啃的“骨头”。

04 改变的核心，是作风能力的改变

青岛对一系列核心发展问题的破局，从作风上来看，最直接的表现就是不畏难，大项目难招、城市更新难推，但再难青岛也迎难而上了，不再把难题交给“更具智慧的后来者”，在应对核心发展难题上，真正做到了“只争朝夕”。

从能力上来看，表现则更加直观，那就是事儿基本都办成了。

值得注意的是，以现代经济的复杂运行体系、传动链条，以及青岛万亿规模带来的巨大系统，个体的作风能力再硬，也应对不了如此庞大的工作量，因此青岛一定是做对了什么，从而让过硬的作风能力出现在“关键少数”这个群体身上。

今年是青岛的“作风能力提升年”，青岛专门出台了《关于实字当头干字为先大力锻造“实干家”干部队伍的意见》等，把作风能力提升的责任压实到每一个人。

作为一个青岛干部，今年“比学赶超”的氛围和压力或许是前所未有的。