聚力同行:以铁军团队筑牢服务根基
"物业服务,拼的是团队,赢的是人心。"在魏敏看来,巴塞小镇的焕新,从来不是她一个人的战斗,而是整个物业团队凝心聚力的成果。她始终践行恒信集团"家和万事兴"的理念,以柔性管理凝聚团队力量,将巴塞小镇物业团队打造成一支有温度、有能力、有创新的服务铁军,更让"主动服务、创新服务"成为每一位员工的行动自觉。

(图19魏敏带领团队开展晨会活动,提振员工士气)
在团队管理中,魏敏既是严格的"领头人",也是温暖的"大家长"。对待年轻同事,她化身"好大姐",与他们谈心交流,制定个性化职业规划,手把手指导服务技巧,鼓励他们在实践中成长;对待年长同事,她像"女儿"一般关心他们的生活,逢年过节送上慰问,生病时及时探望,还耐心教导他们使用豆包、DeepSeek等AI工具,帮助他们适应智能化服务节奏。"魏经理把我们当家人,我们也把小区当自己的家,把业主当亲人。"物业保洁张大姐说,这份归属感,让大家干起活来更有劲头。

(图20魏敏指导清洁管家现场作业)
为激发团队的创新活力,魏敏在小区物业设立"服务创新奖",鼓励员工围绕服务提升、成本节约、效率优化提出金点子。园林管家研发的"树坑隔离带",既解决了树坑泥土裸露、杂草丛生的问题,又节约了园区绿化维护成本,一举斩获创新奖励;客服团队创新的"业主生日祝福"服务,让业主在生日当天收到物业的鲜花和祝福,成为社区服务的暖心亮点。从"被动执行"到"主动思考",从"按部就班"到"创新突破",巴塞小镇物业团队的服务意识不断提升,先后推出10余项创新服务举措,服务效率提升40%,业主满意度从85%跃升至98%。

(图21魏敏经理与团队创新工作思路:用废弃物料制作环保树坑围挡)