山大二院创新“党建+”工作体系，赋能公立医院高质量发展

在新时代公立医院高质量发展的征程中，山东大学第二医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新“党建+”工作体系，搭建党建研究平台，推动党建与业务深度融合，形成系列具有示范价值的理论成果与实践案例，展现出“国家队”医院服务健康中国战略的使命担当。

构建“大党建格局”，激活高质量发展新动能

山东大学第二医院党委聚焦党的二十大战略部署，锚定全面推进健康中国建设任务，发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，将党的政治优势和组织优势转化为推动医院高质量发展实效。

建设“五讲”领导班子，以“讲政治、讲团结、讲担当、讲奉献、讲规矩”为标准，强化班子领导能力建设，充分发挥示范引领作用。

推进基层党建“六个一”工程，全院基层党组织开展“建一支好班子、讲一次党课、开展一次义诊、组织一次联合、选树一个典型、进行一次创新”活动，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

擦亮党建“三张名片”，“鲁疆支部云共建”通过远程协作搭建东西部医疗资源共享桥梁；“一带一路心护航”组织心血管专家团队向中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司和“一带一路”共建国家的一线职工开展健康服务；“乡村振兴医起来”开展系列义诊活动，将三甲医院资源下沉至革命老区。

关心关注青年人才成长，建立青年人才成长“5种经历”，实施青年人才支持计划，承办山东省医学会医学青年科学家论坛，举办青年先锋报告会，设立培育基金、组织专业技能竞赛、开展学术沙龙活动等，为青年医护人员搭建成长平台，促进青年人才快速成长。