第三个就是努力,如果你有这个兴趣,你不努力也不行。我觉得我年轻的时候,还是比较努力,玩起来使劲玩,学起来使劲学!
可能还有一点,就叫“机遇”。工作以后,学院给了这些年轻人很多的机遇,比如我写的第一本书《金融投资学》,1995年就写了,1992年当老师,然后有一个教学立项,给了我一个立项,就是写书,就逼着我要去好好干,所以我三年把这本书写出来。在你上了台阶以后,后边你实际上就是以这种带入,就把你带到学术里面去了。
主持人:您其实非常喜欢当老师是吧?当老师是一种什么样的体验?对您来说。
胡金焱:当老师是我其中一个兴趣,我就觉得第二天要上课,我头天晚上很兴奋的。我们那时候,长长的一个备课本,我备课本分两部分,备课本这边是正文,这边画一道竖杠,这地方就是备注,就是讲一些小故事、举例子、笑话、解释,很开心,所以学生也还比较愿意听我的课。我说这个老师要上心、精心,做老师有时候要“别有用心”。
主持人:别有用心?
胡金焱:什么叫别有用心?就是你一定要挖空心思,怎么把这个课讲好,hold得住学生,让他被你带进去,而不是你被他带走。
主持人:作为一个教育者,有一个很重大的命题,就是在培养学生的时候培养谁?如何培养?为谁培养?这些问题您思考过吗?
胡金焱:对我来讲,这些年我思考最多的就是这个问题。我觉得对一个人来讲,不光是成才,他还要成人,所以我当时提了个“五成”,叫“成人成才成器成事成功”。所以我在青岛大学,提出“一二三四五”,一立德树人,这是根本;二就是我带来了“礼物",成人教育与成才教育相结合,既成人又成才,这是支撑;三全育人,这就是国家提的“全员全过程全方位”,三全育人是途径;四我又提出了一个新的理念,就是“四温”,叫“温暖温馨温情温度”,以温的方式,让学生觉得老师是爱他的,所以润物细无声。我发现现在年轻人,你对他的教育,说教的教育是没有作用了,知识的快速变化,信息化带来的冲击,他们的年龄的代沟,甚至说他们的话语体系,他们的思维方式,可能跟我们有很大不一样。如果我们的辅导员,我们的党政工作人员都居高临下地去做说教式的教育,我可以说毫无意义。
主持人:在青岛大学,咱们有一些品牌活动,比如说您会时不时地请青年学生一起喝个下午茶,对吗?
胡金焱:对呀,我们有“书记下午茶”,“校长午间餐”。我们还搞了“朋辈思政”,现在的小孩,有很多说服不了他,那么就要像我们小时候,姐姐带弟弟,哥哥带妹妹一样,就让高年级带低年级,研究生带本科生,这叫“朋辈思政”。他们都是一辈,对吧?让他们来做,有时候比我们效果好。再一个,我们还搞了“典礼育人”,你看我们的开学典礼、毕业典礼、颁奖典礼,2019年、2021年、2022年,甚至被称为别人家的大学。
主持人:去年的毕业典礼上,您作为书记,给他们一个毕业的寄语。
胡金焱:我们现在搞了个书签,我都写在这个上面,怎么走好人生路?所以对学生我想四句话:在学习中成才;在竞争中成长;在包容中成熟;在合作中成功。
主持人:这是当年的山东纺织工学院?
胡金焱:对,山东纺织工学院是上个世纪50年代成立,在当时山东省工科院校里边,它还是屈指可数的、非常好的一个学校。在全国,在山东人,尤其是青岛人都知道,叫“上青天”。
主持人:从1993到2023,你看转眼间30年的时间了,青岛大学合并办学30年,咱们都说三十而立,站在这个新的历史节点上,去展望未来的话,您觉得未来的青岛大学,它会是什么样的?
胡金焱:我们提出这个愿景,叫三句话:第一句话,叫“立足青岛融入青岛服务青岛”;第二句话,在服务山东新旧动能转换中求发展;第三句话,在国家“双一流”建设中求突破,同时我有个梦想,未来我们要进入国家的高水平大学,“双一流”,我们提出了打造高水平综合性研究型大学。所以未来学校的发展梦想,我们蓝图已经绘就了,就看我们如何去实现?全校上下,要借我们合并办学30周年的契机,趁势而上,奋发有为,努力创造学校事业发展新阶段的新成果!新的成效!新的腾飞!
(来源:综合青岛大学官网、青岛大学官方视频号)