私立济南齐鲁学校：文化引领聚合力，提升内涵促发展

为全面部署新学期各项工作，谋划学校未来发展，促进办学质量提升，8月21日，私立济南齐鲁学校召开新学期中层干部培训交流会。会议分为工作计划交流和学校管理培训两个阶段。

行动清单：我们正在做什么？

本学年，学校的学年工作目标是“传承迭代、聚势赋能”，即传承齐鲁优势，实现迭代升级，汇集各方力量，赋能组织、个体发展。各部门负责人立足学校发展的整体目标，结合各自分管的工作，从课程体系建设、课堂教学改革、教师专业成长、学生素养培育、德育工作深化、优秀教研组建设、后勤服务转型等方面对新学期的工作计划作了详细阐述。校长莫珑通过教研组建设的起点在哪？项目书的撰写可以尝试OKR的方式吗？教师专业发展可否进行分级管理？等问题，引导干部们进行更深层次的思考。