许艳春团队
近年来,学校积极推进“三教”改革,持续提升课堂教学水平。在此基础上,实施教师教学比赛培训和业务提升工程,将教学比赛作为提高教师业务能力和教学水平的重要抓手,建立了“校-省-国家”三级培育机制,通过遴选优秀教师入围备赛队伍,实行全周期常态化培育工作机制,形成“专家培训——自我改进——专家点评——诊改完善——教学展示”循环备赛实战体系,不断提升教师教学能力,引领了课堂教学模式创新,有效增强了课堂教学效果。过程中,教务处召开专门工作会议,从队伍选拔、全力安排部署备赛工作,邀请校内外专家详细解读了国赛和省赛文件,并从教学内容选取、教学设计、教学实施、视频拍摄等方面进行全方位指导。本次比赛是对学校教师教学能力的实战检验,彰显了学校“三教”改革成效。
学校将继续以本次大赛为契机,聚焦学校职教本科办学能力提升,坚持“以赛促学、以赛促教、以赛促创、以赛促研”,加快“三教”改革步伐,大力弘扬教育家精神,不断提高师德践行能力、专业教学能力、数字素养水平、综合育人能力和自主发展能力,打造高素质专业化“金师”教师队伍,全面提升学校教育教学质量。