这其中,取消社会抚养费也意味着不再处罚超生行为。记者注意到,前几天广东湛江一90后女子怀上六胎一事引发热议,有网友质疑其生五孩是否违反计生政策,当地卫生健康局工作人员称,目前已取消征收社会抚养费,对于没有单位的人超生暂时无具体处罚,对于有单位的人超生则以具体单位的要求为准。与此同时,各地社会抚养费征收相关行政法规已陆续废除。记者注意到,7月29日,四川省政府决定废止《四川省计划生育条例实施办法》《四川省社会抚养费征收管理实施办法》两个办法。
增加婚假、产假、男性陪产假、育儿假,是本次人口与计划生育条例修改中的重要内容。记者梳理发现,各地婚假总天数一般在3到28天之间;产假总天数一般在98到188天不等,其中在国家规定的98天外增加60天产假的最多;陪产假天数一般在10天到30天不等;育儿假天数一般为父母每年每人5到10天不等。
比如,在婚假方面,除国家规定的假期天数,新疆增加了20天;河南增加18天,参加婚前医学检查的,再增加7天;河北延长15天;江苏延长10天;上海增加7天。
在产假、男性陪产假方面,除国家规定的假期天数,河南提出增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;江西提出增加产假90天,并给予男方护理假30天;广东提出女方可享受80天的奖励假,男方享受15天的陪产假;河北提出生育第一、二个子女的延长产假60天,生育第三个以上子女的延长产假90天,并给予配偶护理假15天;浙江提出一孩延长产假60天,二孩、三孩延长产假90天,男方享受15天护理假;四川提出延长生育假60天,给予男方护理假20天;北京增加了60天生育假、15天陪产假;上海增加了60天产假、10天陪产假。
在育儿假方面,安徽提出在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假;广东、河南、四川、河北、浙江、江西、福建等地提出在子女三周岁前,父母每年各享受10天的育儿假;北京、上海等地提出在子女满三周岁前,每人每年享受5个工作日的育儿假。(来源:大众网·海报新闻 梁雯)