【李想集锦】（281）丨国企改革怎样适应发展新质生产力的变化

国企改革怎样适应发展新质生产力的变化

——在清华大学经管学院授课（部分）内容

2024年，国有企业进入新质生产力发展新阶段，我这里不是提出什么国企改革的新思路，而是响应总书记提出的生产关系必须与生产力发展要求相适应，根据发展新质生产力要求提出深化提升国企改革的见解，认为常规的改革继续搞，涉及发展新质生产力的改革突出抓。目前出现两种潮流交汇的状况，一个潮流是现代化产业、发展新质生产力；一股潮流是国企的功能性改革，双流合一，自然会出现一些新变化。

国企改革进入一个新阶段，一步步走向深入。新型生产力向新型生产关系提出要求，国企改革进入更加深入，更为主动、目标更具体的新阶段。我们思考这个问题，是因为发展新质生产力阶段的到来。

以习近平同志为核心的党中央高度重视国资国企工作。党的十八大以来，习近平总书记对国资国企工作发表一系列重要讲话，作出一系列重要指示批示，提出一系列新思想新观点新论断，形成了习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，最近对新质生产力与新型生产关系做出新的指示，这是做好新时代新征程国企改革的行动指南。国有企业改革，也迎来了新的发展机遇，站到了新的历史起点上。

近年来的国企改革，受两件事情的影响。一件是党的二十大全面建设社会主义国家主题的确立，一件事情是新质生产力的提出。去年7月18日国企改革动员会议突出增强国企功能、提高国企核心竞争力，是受第一件事情的影响。因为新质生产力的提出，把这个问题推向深入。新的国企改革的方案是去年7月18日动员实施的。在9月，也就是50天后，习近平总书记在黑龙江把新质生产力问题提出来了。经过一阶段的磨合，出现两种潮流交汇的状况，一个潮流是现代化产业、发展新质生产力，一股潮流是巩固国企改革的功能，提高国企的核心竞争力。这两个潮流的交汇，不是互相抵触，互相矛盾，而是相通相融，双流合一。自然会出现一系列的变化。

2023年年四月，国企改革任务是五条，《人民论坛》上的文章分成结构调整、科技创新、现代企业制度、国家安全和多种所有制共同发展。这五条是根据核心功能，核心竞争力的体系提出来的，随着核心功能放在前面，核心竞争力放在后面，进一步定性这场改革是侧重功能性改革。接着提出，在科技创新引领作用，产业链条的支撑作用和国家安全的保障作用。尤其是政府工作报告中2024年国家十项任务排在首位的新质生产力和以现代化产业，三个功能的作用就更加突出了。

现在，我们可以这样认为：

国企改革的指导思想

生产关系必须与生产力发展要求相适应。发展新质生产力，必须进一步全面深化改革，形成与之相适应的新型生产关系。（依据习近平总书记1、31讲话内容）。

国企改革的中心任务

大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力。这是政府工作报告列为2024年首位任务，我这里把这一条拎出来，列为国企改革总纲式任务，是需要下决心的。这是需要单独一篇文章来论述的。