迪尚集团行政骨干训练营——“尚英计划”启动仪式昨日举行

10月21日，迪尚集团行政骨干训练营——“尚英计划”启动仪式顺利举行。“尚英计划”是全面提升集团行政骨干人员能力，提高跨部门协作紧密度的重要举措，同时对于骨干感知公司发展方向、寻找共同前进的步调、助力集团战略转型升级具有十分重要的意义。

迪尚集团总经理朱洪韬从个人经历出发，与学员互动探讨“企业文化是什么”“企业文化有什么作用”，倡导大家在日常工作中要学会追本求源，去探求、去理解，让决策有序进行。并向学员承诺迪尚学院打造的各项目平台会坚持开放、包容，力求让职能人员更有目标、更有干劲、达成使命，通过新机制的建立去共同推动集团发展。

迪尚学院院长张诗哲指出，在集团发展新阶段下，行政骨干团队需要转变思维，全面提升创新意识、危机意识和协作意识，掌握快速抓住问题的本质和精准有效解决的方法，才能够满足组织和业务的发展要求。同时，迪尚学院会通过不同的培养方式和考核手段，全方面发现“尖子”，为职能序列人才梯队建设提供抓手，持续强化人才管理水平。