福州一考生笔试面试双第一，成绩却拟被判无效，到底是哪违规了？

今年2月，福州市闽侯县教育局发布了2024年公开招聘中小学幼儿园教师公告，林女士报考了廷坪中学初中美术教师岗位。

在随后的笔试、面试中，林女士的笔试、面试及综合成绩排名均为第一。

正当林女士等待参加入职体检时却发现，其已被排除在体检名单之外。

闽侯县教育局给出的理由是，林女士在面试中的行为违反相关规定，涉嫌考试违规，成绩无效。

对此，林女士提出了不同的意见，并向闽侯县教育局提出陈述和申辩。

当事考生：所携带物品经过了监考的检查

5月25日，闽侯县教育局组织初中美术教师岗位的面试，面试形式为“片段教学”。按规定，面试开始前，考生须自带文具进入编写教案室内编写教案。

林女士说，她带入编写教案室的文具包括：一沓白色卡纸、黑色水笔、马克笔等文具。林女士称，开始考试前，监考人员检查了她携带的物品，在得到许可后才进入编写教案室开始编写教案。

在编写教案室内，监考人员主动提醒林女士，使用白色卡纸制作的“板书”将无法带入面试室。林女士马上改用考场提供的教案纸制作“板书”。其间，林女士两次询问监考人员，教案纸制作的“板书”是否可以带入面试室，均得到肯定的答复。编写教案完毕后，林女士带着教案以及“板书”进入面试室进行片段教学考试，并将“板书”在黑板上进行展示。一直到面试结束，都没有工作人员提出林女士的行为有不妥之处。

综合成绩公示后，被告知“面试成绩无效”

根据林女士描述，记者梳理时间轴如下：

5月25日，闽侯县教育局组织初中美术教师岗位的面试，面试结束后，现场工作人员宣布了考生的面试成绩，林女士的分数是84.20，排名面试第一。

面试后几天，林女士被闽侯县教育局工作人员约谈，询问她在面试中有无违规，林女士予以否认。

5月28日，林女士被第二次约谈，并再次向闽侯县教育局工作人员否认了其在面试中有违规行为。当天17时58分，闽侯县人民政府网站发布《闽侯县教育局关于2024年中小学幼儿园教师招聘面试结果的公示》显示，林女士笔试、面试成绩均为第一，综合成绩为78.865也排名第一。

6月6日，闽侯县教育局发布《关于2024年闽侯县公开招聘新教师体检等有关事项的通知》。林女士惊讶地发现，自己不在体检名单内。闽侯县教育局工作人员称，有考生对林女士的成绩提出异议，纪检部门介入调查此事，因此未安排林女士参加体检。

6月14日，闽侯县教育局向林女士开具了一份加盖公章的“拟处理意见书”。闽侯县教育局认为，林女士在面试中的行为违反《关于2024年闽侯县教师招考参加面试人员名单及面试考核有关事项的通知》（以下简称《面试考核通知》）中的规定，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条，闽侯县教育局拟对林女士作出5月25日面试成绩无效的处理。