【李想集锦】（291）丨应当发挥中国管理科学研究院的国家队功能作用

国际化，是该书从世界视野对现代化管理科学研究的核心因素。《中国软力量：发展中国家管理科学问题》一书以睿智的思维强调中国科学管理的国际化意义。所谓国家发展管理学有两层内涵：从狭义上讲“中国式、本土化和国际化”是其核心要义，从广义上讲是指发展中国家共同遵循规律的管理科学。近百年来，发展中国家没有自己的管理科学，造成发展资源的巨大浪费。把全球南方国家发展管理学作为一门科学，不但丰富了其管理内涵，而且还将推动发展中国家管理现代化。中国多年奋斗积累形成的发展经验，对正处在起步阶段的发展中国家而言尤为宝贵，将进一步加快中国与发展中国家在经济、技术、管理、文化等领域的全面交流与合作。

实用化，是该书对中国式现代化管理科学研究的价值所在。《中国软力量：发展中国家管理科学问题》一书以自信的气概强调了国家发展管理学的意义。该书是实验的科学，是管理科学丛林中一位新成员。不是纯理论的学术研究，也不是单纯的管理案例分析，而是一部综合各种理论之后形成的适合中国管理实际的实践方案。下篇四章重点介绍国家发展管理学的战略与对策，阐述管理智库发展战略、中国企业本土化管理战略、高等院校质量管理战略与全球南南合作与中国战略。这本书对于中国企业本土化管理战略给予特别的关注。从企业成功的哲学、审时度势掌握政策、诚信赢得客户、质量决定市场韧性、人才是企业兴旺的重要资源、趁势扩张盘活资本、科技驱动创新发展、多谋善断有效管理、战略出奇才能制胜等九个方面，拓展管理之道。

追求现代化是近代以来世界历史发展的大趋势。推动中国式现代化无疑需要更多硬实力，但不可缺少软力量，且软力量作用越来越大，必将成为发展的重要因素。管理科学与中国式现代化各要素结合，通过政策、系统化和有效配置，加强了中国式现代化的能力建设，不断提高中国式现代化水平。《中国软力量：发展中国家管理科学问题》的出版，不仅在于对中国现代化管理科学进行深入和系统的研究，是我国管理科学领域的重大收获，也为高质量发展、中国式现代化实践提供理论支撑与智力支持。不仅是填补空白之作，也是应时之作。

目前，在进一步深化改革、推进中国式现代化的伟大历史进程中，还会遇到来自体制、机制和政策的问题，发展管理的核心就是解决好实现预定目标的效果和效率问题，通过实施中国式、本土化、国际化与实用化，把发展难题转化为相对应的战略和对策，促进国家软力量的提高和强大。相信《中国软力量：发展中国家管理科学问题》的出版，有利于推进国家发展管理学的成熟与完善。中国管理科学，在全面建设社会主义国家、实现中华民族伟大复兴中将会迎来无限生机。

（文/李锦）

作者简介

李锦，教授，中国人民大学国企改革与发展研究中心首席政策专家。

新华社高级记者。2010年后，相继担任中国企业报总编辑、中国企业改革与发展研究会副会长，国务院国资委新闻中心首席专家、国企管理智库副理事长兼首席专家、中企之声研究院院长等。

重点做企业理论政策研究、课题研究、经验总结工作。十八大以来，解读70多份党中央、国务院与国资委企业文件与会议精神，去年接受媒体500多次采访。被舆论界称为“中国国企改革舆论旗手”“国企政策新闻第一解读人”。

改革开放来所写“思路型”调查为45位中央政治局委员批示。1982年，邓小平听取汇报并称其对改革“有发言权”。

出版专著《资本经营理论的提出》《深度》等32部。