潍坊市锚定“走在前、开新局”，以干部之变凝心聚力 引领发展

事业之兴，惟在得人。山东潍坊，牢固树立以人民为中心的执政理念，坚持人民至上，取得了一系列变化：宝通街快速路沿途的璀璨灯火，映照着潍坊城市面貌的蝶变；刷爆朋友圈的“潍坊蓝”，折射着潍坊生态环境的嬗变；环卫工人涨工资后的灿烂笑脸，展示着潍坊民生事业的蜕变……

人民就是江山，江山就是人民。人民群众脸上折射出的满意度，印证着潍坊从民心到城乡面貌的巨大变化。这座城市锚定“走在前、开新局”，秉承“为民务实”的家国情怀，自信、创新、实干，以鲜明的品格书写着“潍坊之变”。

“潍坊之变”的背后逻辑是什么？是干部的转变，以干部之变凝心聚力，引领发展，这是“潍坊之变”的推动力量，是事业发展的决定因素。

▲付明皓（摄）

干部之变

格局事关全局

“严、真、细、实、快”是山东省委对干部建设提出的五字真诀。干部的境界和眼界，在很大程度上决定着城市未来发展的空间。潍坊的干部，越来越习惯在全国范围定位城市的发展，在国际化竞争中谋划产业的未来，这就是潍坊干部的“格局”。

在2021年全市工作动员大会上，提出了“地区生产总值过万亿、进军国内二线城市、跻身全国大中城市综合实力30强”的“一二三”目标，在2022年政府工作报告中，提出“力争2024年踏入‘万亿俱乐部’”。

目标确定了，能不能实现，关键在人，核心在干部。潍坊采取多种方式锤炼干部品质，打造出一支有凝聚力和战斗力、担当尽责、务实高效的干部队伍，在各项工作的推进和落实中拿出了高质量的答卷。

走访中，我们时时感受到潍坊的干部有一种特有的“气质”。“不争第一就是在混”的豪情、“抓铁有痕、踏石留印”的力度、“坐不住、等不起”的紧迫、“不达目的不罢休”的韧劲和“潍坊行、潍坊一定行”的自信，这就是事业成功的“定海神针”。

有着国内科技园区天花板之称的深圳科技工业园最终花落潍坊，这是深科园在长江以北的唯一分园。潍坊在与天津、郑州等北方一线城市的竞争中成功胜出，打开了深圳“千企万企进山东”的大通道。这背后是潍坊干部立足全国、对标先进大中城市、事争一流的集中体现。

在磁产业领域，潍坊连续两年有两人先后入选外籍院士，一大批成果成为“行业第一”，这是潍坊创新实施“链长制”的一个缩影。潍坊提出，5年内，在全市形成5个1000亿级、10个500亿级的先进制造业产业集群，明确产业链“链长”，由市级领导包靠，大力推进建链、延链、补链、强链，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展。

看的远、看的深、看的透，无时无刻不渗透着潍坊干部的眼光、胆略、才情、豪气和远见卓识。全国的预制菜产业尚处于发展初期，但这将是一个万亿级的大市场。潍坊率先出台了地级市层面的产业政策，打造首个全国性互联网平台，建设“中国预制菜之都”。知名财经自媒体“秦朔朋友圈”说，作为农业发展“三个模式”发源地的潍坊，没有固步自封，而是创新提升“三个模式”，抢抓预制菜万亿产业制高点，谋求经济持续发展的“第二增长曲线”。

一座座产业园区强势崛起，一条条产业链条强筋壮骨，一个个产业集群欣欣向荣，与第一比拼、与最强对标、与最快赛跑，潍坊干部的眼界更宽、目标更高，城市更加活力迸发、激情洋溢、拔节生长。

▲付明皓（摄）