攻坚克难，青岛莱西市发出最强“动员令”

　　加快基础设施建设，在强力推动城市更新、促进城市品质加快提升上攻坚克难

当前，青岛市城市更新和城市建设三年攻坚行动正如火如荼地开展。莱西要提升在整个胶东半岛中的吸引力、影响力，着力提升城市功能品质，切实把区位优势、战略优势转化为发展胜势，城市更新和城市建设三年攻坚行动成为“恰逢其时”的有力抓手。

2022年，莱西启动实施149个重点项目，55个老旧小区完成更新改造，高铁新城规划建设累计收储土地3000余亩，打通苏州路、辽宁路，完成省道213、214大中修工程，实施国道308西段改建工程，力度之大前所未有，城市更新建设三年攻坚行动取得良好开局。

攻坚克难正当时，踔厉奋发谱新篇。今年，莱西将在城市更新建设上持续用力。

在高铁新城建设方面，确保年内再收储白酒厂二期等片区土地3000亩以上，腾挪更多发展空间。继续完善总体规划，锚定打造面向胶东半岛“希望之城”的总目标，按照“建筑可阅读、街区可漫步”的标准，在空间布局、外观设计、产业结构设定等具体方面持续细化。超前谋划项目招引，针对科创、文化、商贸等各类企业等做好招商铺垫，力争“土地一腾出、规划一确定，就有项目落”。

在莱西中心城区，进一步推进旧城旧村改造，对今年需完成改造的40个老旧街区，坚持政府主导、分类施策，接续推进。

在莱西南部新区，全面做好基础设施配套，加快编制《南部新区概念规划》《核心区域城市设计》等方案，全速推进国际招商中心、新城公园等工程建设，高质高效完成姜夏路提升改造等工程，超前开展地下管网建设，为南部新区高质量发展做好基础支撑。

　　市级领导带头当“满眼都是活的施工队长”，最大限度凝聚合力，用好攻坚克难的有效打法

攻坚克难，贵在实干。攻坚克难是大事、要事，也是难事、长久事。

会议指出，莱西上下要以“攻城不怕坚，攻坚莫畏难”的勇气和决心，进一步整合资源、主动出击，不断创新完善路数打法，切实推动“攻坚克难年”各项部署落地落实。

市级带头，顶格推进。作为“关键少数”中的“关键少数”，莱西市级领导被赋予更直接更明确的任务，莱西33位市级领导牵头241项顶格协调事项，每人身上都有任务，带头当“满眼都是活的施工队长”，对引进的重要项目及承担的单项重点工作，带头创新路数、转变打法，带头研究资金、土地、手续办理等瓶颈问题，谁主抓谁负责，谁首接谁负责，切实担负起抓落实的关键者、责任者、推动者的职责。

专班推动，强力攻坚。专班工作法是抓工作的有效载体。2022年以来，莱西市围绕重点工作，成立了由市级领导牵头的15个工作专班。今年，莱西市将继续突出专班“专注”“专心”特点，聚焦重点工作，确保目标清晰、思路实在、方向不乱；完善专班考核机制，强化激励效果，不断提升专班工作效率和执行力。

上下联动，一线落实。“坐在办公室里都是问题，走到一线都是办法。”围绕切实为基层解决实际问题，莱西建立了全市重点工作联动服务保障、市镇机关干部“下沉一线办实事”等有效机制，2022年仅“下沉一线办实事”就为基层解决问题5000余个。今年，莱西将进一步打破干部坐在办公室被动“等问题”的惯性思维，进一步完善“万事有解”“爱莱西”“金点子”等有效做法，多剖面、广覆盖收集民意，把基层问题摸上来、断明白，推动人员向一线下沉、问题在一线解决、办法在一线形成，打破条块分割、促进上下联通、推动问题解决，实现力量聚合、重心下移。

督考一体，结果导向。动员会上，莱西下发了《2023年市委市政府重点工作任务清单》，每一项都有具体的计划、目标和责任单位、牵头领导，有关部门将严格按照“日、周、月、季”要求，加强全过程督办管理，实行红黄绿牌管理。对工作推进缓慢、不达进度的，及时“亮牌”，并纳入综合考核成绩，考核结果要与干部选拔任用、评先选优牢牢结合起来，切实把督查“利剑”作用，考核的“指挥棒”作用发挥出来，树立实干实绩导向立，充分激发党员干部拼搏竞进、奋勇争先的激情和干劲。

人勤春来早，奋斗正当时。莱西全市上下将以“攻坚克难年”为抓手，振奋精神、坚定信心，拼搏苦干、攻坚克难，以一往无前的奋斗姿态和风雨无阻的精神状态，奋力开创莱西高质量发展新局面，加快建设胶东半岛中心区域经济隆起带！（来源：青岛日报/观海新闻 李德银）