山东大学齐鲁医院谱写以高质量党建引领高质量发展新篇章

135年来，山东大学齐鲁医院始终与国家同呼吸、共命运，在“博施济众、广智求真”院训精神指引下，为护佑人民健康不懈奋斗。作为国家卫生健康委委属（管）医院，首批委省共建综合类国家区域医疗中心牵头和主体建设单位，山东大学齐鲁医院（以下简称“齐鲁医院”）始终着眼于国家战略和时代需求，锚定“打造国内一流、国际知名高水平研究型医院”的目标，以医疗立院、学科强院、人才兴院、依法治院、党建领院五大发展战略为引领，深化党建业务融合，构筑以高质量党建引领高质量发展的“齐鲁范式”，荣获首批“全国公立医院党建示范医院”称号。

山东大学齐鲁医院

党建领航 政治引领把舵定向

加强公立医院党的领导是推动医院高质量发展的政治保障与核心动力，更是确保公立医院改革发展方向正确、各项决策部署落地见效的根本保证。齐鲁医院党委始终秉持“以高质量党建引领医院高质量发展”理念，全面落实“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”职责，通过强化各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为医院发展定调指路。

在2021年齐鲁医院第二次党代会上，医院党委明确提出从2021年到本世纪中叶“三步走”战略安排，确立“让患者有尊严地治疗、让医务员工有尊严地工作，打造让党和政府放心、人民满意、受社会尊敬的医院”的办院愿景，坚定了实现超常规、跨越式、高质量发展的“齐鲁道路自信”，开启了齐鲁医院突飞猛进发展的新篇章。

围绕国家医学中心这一“国之重器”建设，齐鲁医院党委创新实施“揭榜挂帅”机制，肩负起山东省医疗卫生领域国家级战略平台建设重任。2024年，齐鲁医院在国家三级公立医院绩效考核中再创佳绩，连续三年稳居A++最高等级，体现疑难危重症救治能力的病例组合指数（CMI）跃居全国第三，门诊满意度斩获满分，综合医院“省考”排名均为全省第一。

激发活力 组织建设强基赋能

基层党组织建设是激发医院内生动力和创新活力的根基。齐鲁医院牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，通过党建示范创建和质量创优活动，打造培育“样板支部”和“五星支部”，不断增强党支部组织力与战斗力。

在队伍建设工作中，齐鲁医院党委大力实施“双带头人”培育工程，重点选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的临床医技人才担任党建工作骨干。同步完善《山东大学齐鲁医院党支部建设规范提升考核办法》《山东大学齐鲁医院基层党建工作经费管理办法》《山东大学齐鲁医院关于建立院领导联系临床科室制度的实施办法（修订）》等基层党建制度体系，从基本工作、基本制度、基本能力入手，构建“常态化考核—整顿—提升”机制，推动党支部标准化、规范化建设全覆盖。

在规范建设的基础上，齐鲁医院创新“互联网+党建”工作模式，依托“灯塔—党建在线”“学习强国”等网络平台打造线上学习阵地，将业务工作热点、难点作为党建工作的重点、切入点，促进党建业务深度融合。同时建立健全“双培养”机制，重点吸收医疗专家、学科带头人、青年骨干及海归人才加入党组织，通过设立“党员先锋岗”“党员责任区”及志愿服务等形式，引导党员在健康中国战略实施、医院改革发展中冲锋在前，切实发挥先锋模范作用。