十大关键行动解锁海尔学校定制化教育的年度成就

课堂开放，汇聚各界智慧共促教学质量。面向社会全面开放课堂，通过参与及承办全市教学研讨会、组织面向青岛市初高中教学专家、教师、家长及社会各界开放课堂，2024年共吸引500余人走进课堂，凝聚智慧，广纳建议，促进课堂质量提升。

行动2：“教师创客”行动

转变教师角色，激发教师创客精神，提升“教练式”引导能力与教育创新能力，促进专业成长。

全面启动教师定制化清单，精准施教显成效。全体教师基于自身专业特质及才智特长，依据学生个体学情及学习需要，制定自己的“定制化教育清单”，一师一单，一生一策，精准施教，教育成效显著提升，学生的学习体验更加个性化。

高端教师培训蓄力课程改革与创新。2024年20余位中青年教师前往西交利物浦大学参加“基于项目式学习的研究型教师”高端培训，把探索——融合式项目式学习模式落地于实际教学，为学校的课程改革及课程创新注入了强劲动力。

13级人才发展体系清晰成长路径。2024年海尔学校全面升级人才发展规划“13级人才发展体系”，为教师的职业成长提供了全方位的支持和保障，激发教师发展内驱力。

比武课及专项能力答辩，以赛代训促提升。2024年海尔学校面向全体中青年教师开展比武课50场，专项能力答辩30场，涵盖自主学习、项目式教学、学生个案研究等方面。教师的专业技能和教学能力显著提升，所有比武视频课还实现了云端观看，方便了教师间的相互学习和交流。