美味+人才+科技，得利斯预制好“味”来

如今，得利斯集团有限公司每年销售收入的3.5%用于人才招引、科技研发，拥有国家认定企业技术中心、国家猪肉加工技术研发专业中心等4个国家级研发平台，以及山东省生猪健康养殖与猪肉加工技术创新中心等4个省级研发平台，拥有科研人员348人，外聘高级专业人才25人，参与制、修订国际、国家、行业等各类标准13项，构建起从养殖、屠宰、加工到产品终端的全产业链创新体系。

“人才是第一资源，科技创新是企业发展的动力。一直以来，得利斯坚持人才强企发展理念不动摇，将企业发展与人才资源相结合，把公司制定的各项人才培养、人才激励政策落到实处，不断完善制度环境，为人才创新创业提供广阔的发展空间和一切有利的要素和资源，打造良好的创新环境，让一流的创新成果充分涌现和转化，实现人尽其才、才尽其用。”得利斯集团董事长郑思敏对人才工作高度重视，“围绕潍坊市提出的打造‘中华预制菜产业第一城’的发展目标，市里推出了支持预制菜产业高质量发展的九条措施，含金量高，引领性强。我们公司已经率先启动，在原有‘人才请进来’思路的基础上，开拓‘产业走出去’的新模式。建立以潍坊为主基地，北京、上海为分中心的飞地模式多点研发体系，为引领预制菜行业技术发展的高端人才提供保障，为全市预制菜产业高质量发展贡献得利斯力量。”

（来源：今日诸城 马培礼 巩向红 李朝阳）