山东
12.组织人力资源服务机构帮助企业解决用工问题，对作出突出贡献的人力资源服务机构给予奖补。（市人力资源社会保障局、市财政局等负责）
13.完善跨区域劳务协作机制，加强沿黄流域人力资源合作，吸引省外劳动力来济就业。（市发展改革委、市人力资源社会保障局等负责）
14.加强共享用工指导服务，促进用工余缺调剂合作。（市人力资源社会保障局、市工业和信息化局、市国资委等负责）
15.优化企业用工生态，对劳动关系和谐企业开展联合激励。（市人力资源社会保障局、市总工会等负责）
16.为符合条件的新就业无房职工发放住房租赁补贴。（市住房城乡建设局等负责）
17.在开发区、高新区等企业密集区域建设人才公寓或青年公寓，以低于市场租金标准向符合条件的青年职工提供。（市住房城乡建设局等负责）
四、加强重点群体就业支持
18.实施高校毕业生（含海归毕业生，下同）留济来济就业创业推进行动，提高应届毕业生留济率。（市委组织部、市人力资源社会保障局、市教育局、团市委等负责）
19.国有企业新增岗位招聘应届高校毕业生比例不低于50%。（市国资委、市人力资源社会保障局等负责）
20.加大机关、事业单位应届毕业生招录（招聘）力度。（市委组织部、市人力资源社会保障局等负责）
21.扩大教师特岗计划、“三支一扶”计划、“西部计划”等基层项目招募规模。（人力资源社会保障局、市教育局、团市委等负责）
22.2021年1月至12月，对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴。（市人力资源社会保障局、市财政局等负责）
23.健全就业困难人员即时援助、“零就业”家庭动态消零机制，扩大城市公益性岗位开发规模。（市人力资源社会保障局、市财政局等负责）
24.使用专项公益性岗位对符合条件的下岗失业、就业困难退役士兵提供帮扶。（市退役军人局等负责）
25.推动落实按比例安排残疾人就业，加大对辅助性就业、集中就业和残疾人自主创业、灵活就业、居家就业扶持。（市残联等负责）
五、助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接
26.在农业农村基础设施建设领域推广以工代赈方式，优先吸纳脱贫人口、即时帮扶人口和农村低收入人口参与。（市乡村振兴局、市发展改革委、市住房城乡建设局等负责）
27.开发一批农村护路、管水、保洁、治安、植树造林等乡村公益性岗位，兜底安置脱贫人口。（市人力资源社会保障局、市乡村振兴局等负责）
28.优化对口支援和东西部协作劳务帮扶方式，吸引中西部省份脱贫人口到济南市就业。（市人力资源社会保障局、市发展改革委、市乡村振兴局等负责）
29.构建现代乡村产业体系，培育家庭农场、农民合作社，促进农村劳动力就地就近就业。（市农业农村局、市乡村振兴局、市发展改革委、市人力资源社会保障局等负责）
30.高质量建设一批县域返乡入乡创业园，完善财政、税费减免、金融保险、用地保障等扶持政策，吸引农民工、高校毕业生和退役军人等人员返乡入乡创业。（市乡村振兴局、市发展改革委、市财政局、市人力资源社会保障局、市自然资源和规划局等负责）
六、完善创业带动就业保障制度
31.围绕企业全生命周期，推出100件高频事项极简办、集成办、全域办。（市政府办公厅、市行政审批服务局等负责）
32.拓宽创业担保贷款担保基金补充渠道，在控制风险前提下，可按照担保基金放大5至10倍的规模提供担保服务。（市财政局、人民银行济南分行营业管理部、人民银行莱芜市中心支行、市人力资源社会保障局等负责）
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