坚持党建引领，青岛莱西市水集街道创新城市治理

二、以党员为抓手，推进城市治理队伍建设

水集街道始终把加强队伍建设作为提升城市治理能力的重要抓手，持续提升街道干部队伍政治能力、履职能力和专业本领，引导党员在社区治理、网格管理及城市有机更新中靠前站位，为进一步推动城市治理提质增效提供坚强组织保证。

一是亮明身份，奏响担当作为“最强音”。街道率先推行“城市党员户挂牌”活动，把党员的身份“亮”出来，使党员的作用“强”起来，将党员的形象“树”起来，以“小牌子”督促党员时刻保持靠前意识，牢记为民服务宗旨，实现“一人带一户、一户带一片”的联动效应，目前已完成328户城市党员家庭挂牌工作。此外，通过开展节日慰问、义务巡逻、爱心帮扶等党员志愿服务活动，引导党员积极参与小区治理，并且利用小区公示牌对党员志愿服务情况进行实时公示，将其日常表现、模范奉献用积分量化，按照“日积分、月总结、年考评”的形式展现得分排名，鼓励引导党员积极投身到街区、小区各项工作中，化“被动听指挥”为“主动上一线”。其中，振兴建华街区党支部入党积极分子、艺博理发店店长于韶梅多次主动为社区行动不便老人理发，使社区居民足不出户便能解决实际问题。

振兴建华街区党支部

二是党员入网，明确网格治理“任务单”。在网格化治理中实行“支部牵头、党员包户、评先选优”的党群共建制度，把党组织战斗堡垒筑到网格里，网格管理队伍在党支部的带领下充当政策“讲解员”、走访“铁脚板”、一线“办事员”等多重角色。专职网格员采取与所在社区党支部成员结对等方式，通过列出清单、细化分工，有效推动网格职责落实，尽快了解所在支部及网格具体情况，围绕常住人口、户籍信息、特殊人群以及实事办理等要素，进行网格化信息采集和服务，确保基础信息不漏项、社情民意不滞后、问题隐患全面掌握，做到“一户一档、一人一卡”，将网格化管理工作融入到社区党支部工作中，立足基层抓好源头治理和矛盾预防。此外，建立健全网格工作者培训体系，结合街道老旧小区、三无小区、新建小区等不同网格小区的特点，常态化举办网格培训班、党建示范支部培育班等特色培训，多渠道提升支部成员及网格员履职能力。目前街道共开展研讨式专题培训30余次，累计培训800余人次。

开展专职网格员智能化平台操作培训

三是联动协作，组建拆违治乱“先锋队”。街道、社区、物业公司（业委会）三级联动协作，社区党支部对任务清单进行分解并联合由公益岗组成的“水润城—城管家”队员成立先锋队。支部成员带领网格员提前摸清违建业主底数，掌握问题点源，理清问题底数，对所收集问题实行清单式管理，销号式落实，坚持边查边改，即知即改。在拆违治乱过程中，先锋队始终以“刚性拆违、柔性关怀”为原则，做足“说服教育”文章，坚持“拆违不拆心”，先拆心墙、后拆围墙，面对一些违建住户抵触的情绪，先锋队员将心比心、换位思考，在政策允许的范围内及时向困难群众施援手、送温暖，在坚守“零补偿拆违”刚性底线的同时，能帮则帮、应帮尽帮，通过制定拆违个性化方案，一点一滴打动人心。例如香港路社区工作人员连续对天津路联通大厦对面8家门店业主做思想疏导工作，“动之以情，晓之以理”，所有门店全部同意拆除违建。

天津东路违建门店拆除行动