应届生如何收获令人心动的offer？山东高校招聘会上，HR揭秘

“有些来应聘的学生比较好玩儿，他们上来就问有没有降温补贴、高温补贴，生日是不是能放一天假，我们也在学习怎么和他们交流，怎样来满足他们的需求。”刘永强说。

山东一家企业打出的“8000元底薪”，吸引了不少应届生驻足。

三小时收近百份简历，HR预计会“满载而归”

在山东女子学院举办的招聘会上，近三百家参会单位提供了近9000个工作岗位。

在山东女子学院举办的招聘会上，近三百家参会单位提供了近9000个工作岗位，郭梁在展位最上方贴出了“人工智能”的标签。据郭梁介绍，针对不同能力的学生，他们提供了不同岗位。能力强的学生可以选择算法工程师岗位，算法能力或技术能力中等的可以选售前售后岗位，不想从事技术工作的也可以提供销售岗位，工作之后做得不顺心还能内部调岗。

“我们给出的本科生实习薪资待遇是4000元至6000元，转正后是6000元至8000元。研究生的待遇还会更高。”面对更年轻群体，郭梁所在公司给出了更多样化的福利，“公司创始人都是技术人员出身，诚恳务实。我们会有下午茶、生日会，以及团建等各种活动，比较符合现在大学生找工作的需求。”

三小时里，郭梁收到了近百份简历，他预计此行会“满载而归”。

“我从事人力资源工作五六年了，女院学生的专业能力还是不错的。对于大学生培养，国家也开始采用‘宽进严出’的策略，因此对毕业考核还是比较严格的。”郭梁介绍，尤其是近些年来，大学生毕业后往往会具备一些基本能力，不需要用人单位从零开始培养了，这对他们来说是个利好消息。

学校组织的这次专场招聘会，让学生小赵和不少同学们感受到了些许紧张感。

“刚才去投简历，听面试官说会联系参加面试，瞬间感觉就要经历学生身份的转变了。”排了十几分钟队，小赵终于提交上了自己的简历，“刚到半小时，来时已经人头攒动了。虽说竞争比较激烈，但对自己有信心。”

记者现场了解到，5000余名应届生、往届生来到山东女子学院举办的专场招聘会现场。据不完全统计，用人单位拟于近期发出面试邀约4100余份。（来源：齐鲁壹点 巩悦悦 王雅婷）