济南章丘宁家埠党建工作区自成立以来，持续擦亮“枝叶关情·幸福宁埠”招牌，以党建引领为“先手棋”，着力探索党建引领基层治理之策，党建引领产业发展之策，党建引领环境改善之策，高质量打造乡村振兴“强引擎”。

坚持党建领航

转变作风，凝聚发展磅礴力量

宁家埠党建工作区按照村党组织“全面规范年”行动要求，严格落实工作例会、列席参会、问题清单、联系群众、轮值调解等五项工作制度，统筹党建工作区人员力量，每村设置1名党建专员，每月15日列席村党组织主题党日活动，每月25日开展“基层党建基本制度落实检查日”工作，推动村党组织全面规范、全面过硬。截至目前，工作区人员累计列席参加各村主题党日57场，使“主题党日+”活动真正成为学习教育、思想交流和推动各项事业发展的重要平台，加强了基层党组织的凝聚力。同时，定期查看村内党建工作档案，严格按照组织生活、发展党员、党支部谈心谈话等12项基础工作档案要求整理党建档案材料，形成规范化管理。

坚持实干为王

全力以赴，激活乡村振兴动能

强化“抓项目就是抓发展，谋项目就是谋未来”的发展思路，加快重点项目建设，发展壮大集体经济，带领群众发家致富。

工作区依托富锶富硒资源，坚持在土地上做文章。围绕做大做强富硒大葱品牌，新建7500平大葱交易市场和4处低温保鲜仓库，带动大葱规模化连片种植4000余亩，辐射周边各村大葱产业发展，年内可促进村集体增收39万元，为周边群众提供零工就业岗位1000余个，托起群众“致富梦”。继续推进宁一村、王推村等发展大豆玉米带状复合种植，促进农村经济向集约型发展方式转变，带动群众就业增收致富。

坚持攻坚克难

厚惠民生，乡村振兴要有新突破

重实效，环境整治“下苦功”。工作区紧扣当前人居环境整治的突出问题，在“整”上，实行网格化管理，压实网格内各责任主体责任。同时，突出党建引领，广泛发动党员、志愿者、群众参与到环境卫生整治行动中来，常态化开展“周五环境清洁日”，形成上下联动、齐抓共管的强大合力。在“评”上，开展人居环境“清洁示范户”评选活动，积极开展“村、街、户”三级评比，制定“红黑榜”，明确“上中下”动态评比制度，各村成立街巷长，坚持以农村人居环境整治27项内容为标准，重点围绕农村改厕、生活垃圾治理、生活污水治理、村容村貌提升、长效管护机制等5个方面，由所辖村民小组进行量化评比。评选结果及时张榜公示，接受群众监督。通过“典型引领”“教育后进”的方式，激励村民从自家做起，养成良好生活习惯，共同维护好乡村卫生环境，在全村范围内营造人居环境提升“比学赶超”良好氛围。

办实事，为民服务“零距离”。坚持抓党建优化民生保障，把群众的“柴米油盐”记在心上，“急难愁盼”扛在肩上。全面推行“一线工作法”，落实街道“132”包村制度，每村至少一名包村干部，每周下村工作不少于3次，每次在村工作不少于2小时，工作人员常态化到村工作，帮助指导各村开展工作。落实联系群众制度，工作区每周每人联系四户党员群众，并把到村工作情况详细记录到工作手册。通过入户走访解决群众危房改造、低保办理等民生问题。

成立“群众谈心室”，建立“小事快办、急事立办、难事共办”工作机制，通过邀请利益相关方到“群众谈心室”做客共商，推动基层治理从被动维稳向主动创稳转变。

（来源：章丘融媒）