人工智能作为新一轮科技革命的核心驱动力，正在全方位重塑我们的生产、工作和生活方式。威海市大数据局抢抓人工智能发展机遇，立足自身职能优势，积极探索人工智能与各行业深度融合，为服务提速、工作提效、产业提级、生活提质赋能。

在迪尚集团数字化设计中心，一块12米长的曲面屏正实时跳动着全球数据；米兰时装周的流行色趋势、威海仓库的库存周转率......这个由3000台物联网设备构建的智能中枢，每天处理超过200万条数据流，驱动着从面料采购到成衣交付的全链条协同。

今年3月第十二届面辅料对接会上，迪尚首次展示的AI服装设计系统引发轰动，输入“2026春夏工装”关键词，系统就能自动生成融合防静电、抗菌功能的100套设计方案，并同步匹配无锑环保拉链供应商。

迪尚集团作为山东省纺织服装产业链“链主”企业，全流程全要素地通过AI技术赋能整个供应链条，用数字经纬编制全球时尚图景。迪尚集团有限公司副总经理孙崇涛说，基于迪尚集团全产业链全品类的规模优势，他们采集各类服装的版型、号型、色彩等流行趋势，实时监控生产管理过程中的质量以及效率信息，采集供应商的面辅料物理属性、功能，价格信息，监测客户的个性化需求及终端消费者的个性化体验信息；设计研发周期缩短20%，供应链管理效率提升25%，一次抽检合格率达到98%，客人满意度提升到98%。

近年来，在工业制造领域，威海市加大对人工智能大模型的应用和推广力度，在医疗器械、服装设计、电源科技、食品配方等领域涌现出威高集团、迪尚集团、天力电源、汇泉工业、百合生物、浦林成山等一批人工智能+工业制造数字化企业，他们在生产、管理、销售等全链条探索人工智能大模型应用，以数字化赋能降本增效、提质增量，不断增强市场竞争力。

眼下到了求职招聘的旺季，对大多数求职者而言，简历是叩开用人单位大门的“敲门砖”，但不少简历没有充分凸显求职者的特点和优势。威海市人社部门创新“AI+就业”应用场景，建立人力资源和岗位信息库，打造“个人端:AI简历助手”，能够针对简历进行结构优化与内容精炼、关键词优化与岗位匹配、数据量化与成就凸显、定制化修改建议。同时还打造了“企业端：求职者智能筛选评价”，为企业精准匹配急需人才，提升就业成功率。

威海市公共就业和人才服务中心人力资源市场科毕洪涛说，“AI简历助手”是以对话的方式对个人简历进行结构和内容上的优化，也可对特定的岗位进行个性化匹配，突出个人优势，招聘企业可以通过系统，对投递的简历进行多维度评分，智能生成评估报告，辅助企业快速对简历进行初筛。

传统政务服务线上客服基于搜索技术，常常对用户提问理解不到位，答案检索匹配不完整。威海市大数据局运用AI大模型、语音识别等技术，在“爱山东”APP打造全省首个“一句话办事”政务服务智能体。通过自然语音描述即可触发智能体快速理解办事意图，并在1秒内精准反馈结果，让群众办事从“层层搜索”变为“张口即得”。

目前，智能体在公积金、医保信息查询及无犯罪证明办理进行试点。正式上线后，将推动高频民生领域90%以上简单事项查询办理“零跳转”。威海市大数据中心数据应用科副科长胡晋瑜说，用户通过AI互动方式同屏唤醒事项办理服务，无需二次页面跳转，通过数据共享、电子证照应用，姓名、身份证号、办理派出所等7个必填字段自动填充，材料免提交率达100%。

今年，威海市大数据局完成了DeepSeek、通义千问等人工智能大模型的本地化部署，搭建统一的政务大模型服务平台。目前，人工智能在财政、人社、卫健等18个部门、单位创新应用，已为就业服务、12345政务服务热线、政府网站、法律服务等多领域业务应用提供支撑。

威海市大数据中心电子政务科副科长王晓静说，威海市大数据局将不断升级完善政务大模型平台功能，开发更多实用、好用的智能服务，积极推动人工智能大模型在政务服务、城市治理、产业发展、文化旅游、安全管理等领域应用，以“人工智能+”推动政务领域提质提效、传统产业加快升级。

（来源：大众日报）