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应届生如何收获令人心动的offer?山东高校招聘会上,HR揭秘

中华网山东频道 2023-03-17 16:07:29

校招最忙的时候,万泰装饰(山东)有限公司总裁助理王琳一天能收到上千份简历。一份份排版精致的A4纸上,显示着求职者的姓名、学校、专业等基本信息。锁定目标求职者后,剩余简历,她不会也没时间再一一点开。

眼下来到了就业季,应届大学生怎样才能从激烈竞争中脱颖而出,收获令人心动的offer?

3月16日,在山东女子学院举办的“春风送岗雏凤扬帆”2023年山东省女大学生就业专场招聘会上,记者采访了多位企业HR。据HR们透露,从简历到面试有很多需要注意的地方,有时双方互相看对了眼,工作也就有了着落。而在这之中,真诚永远是必杀技。

啥简历能被“一眼相中”

求职,往往从一份简历开始。

两小时不到,王琳和同事已经收到了近百份简历。对于拿到手的简历,他们主要看两方面,一是求职者的本科学习情况,二是参加社团或社会实践的情况。“活动经历多,说明他/她愿意融入更大群体,心是打开的。”

为吸引HR的眼球,少数同学往往把简历设计得很精美,却忽略了最核心的“内容”。

王琳指出,根据往年招聘的情况来看,有些求职者的简历甚至没体现基础信息,让人一头雾水。“姓名、性别、籍贯、毕业院校、专业等基础信息要有,另外还要描述几项自己擅长的方面,如有缺失,面试官会感觉没东西去问。”

对此,深圳鲲云信息科技有限公司HR郭梁很认同。他指出,企业筛简历的原则,首先看是否跟所需岗位的匹配度高,“建议同学们在投递简历时慎重选择,考虑适配性,不要盲目投递。建议简历内容更多样化一些,尽量把实践经历都表达出来,这样更有利于我们从中筛选。”

“过来咨询的学生有很多,我们带来150多份宣传材料,还没结束就都发完了。”在山东女子学院的招聘会现场,郭梁向记者透露,女院的生源比较契合他们公司需求,而公司也为解决大学生就业问题,设置了相对较低的入职门槛,“基础性能力只要具备,我们是可以进行培养的。”

在一家企业的招聘展位前,排队等候着20多位想要提交简历的应届生。记者巩悦悦摄影报道

“闯”过面试关

当应届生“闯”过了简历这关,进入到面试环节,就意味着离找到工作更近了一步。

“线下面试的时候,学生一进门的礼貌、仪容仪表都会进入面试官的考虑范围。同样优秀的两个学生,一个穿职业装,一个穿休闲装,在仪容仪表方面我们更倾向于穿职业装的学生。”王琳指出,除了着装,他们更看重应届生的学习力,以及遭遇挫折之后克服困难的能力。

在山东新视觉文化新媒体有限公司市场总监刘永强看来,他最看重大学生的就业态度,“面试过程中,只要有信心表达自我就可以。在这之外,我们还想看到一些独立的、有创意的想法,这就需要求职者有天马行空的表达。”

企业在选择学生的同时,学生也在对企业做出选择。

“有次和应届生聊,多加班一分钟就要求加班费。”刘永强介绍,他们此次是招聘短视频制作和运营人员,“虽然也是严格按照8小时工作制,但有时也加班。朝九晚五不太适合新媒体,对我们来说头一天加班,第二天可以晚点到岗,相对灵活些。”

随着“00后”逐渐进入职场,求职者们提出的一些要求也让HR们感觉“既在情理之中,又在预料之外”。

“有些来应聘的学生比较好玩儿,他们上来就问有没有降温补贴、高温补贴,生日是不是能放一天假,我们也在学习怎么和他们交流,怎样来满足他们的需求。”刘永强说。

山东一家企业打出的“8000元底薪”,吸引了不少应届生驻足。

三小时收近百份简历,HR预计会“满载而归”

在山东女子学院举办的招聘会上,近三百家参会单位提供了近9000个工作岗位。

在山东女子学院举办的招聘会上,近三百家参会单位提供了近9000个工作岗位,郭梁在展位最上方贴出了“人工智能”的标签。据郭梁介绍,针对不同能力的学生,他们提供了不同岗位。能力强的学生可以选择算法工程师岗位,算法能力或技术能力中等的可以选售前售后岗位,不想从事技术工作的也可以提供销售岗位,工作之后做得不顺心还能内部调岗。

“我们给出的本科生实习薪资待遇是4000元至6000元,转正后是6000元至8000元。研究生的待遇还会更高。”面对更年轻群体,郭梁所在公司给出了更多样化的福利,“公司创始人都是技术人员出身,诚恳务实。我们会有下午茶、生日会,以及团建等各种活动,比较符合现在大学生找工作的需求。”

三小时里,郭梁收到了近百份简历,他预计此行会“满载而归”。

“我从事人力资源工作五六年了,女院学生的专业能力还是不错的。对于大学生培养,国家也开始采用‘宽进严出’的策略,因此对毕业考核还是比较严格的。”郭梁介绍,尤其是近些年来,大学生毕业后往往会具备一些基本能力,不需要用人单位从零开始培养了,这对他们来说是个利好消息。

学校组织的这次专场招聘会,让学生小赵和不少同学们感受到了些许紧张感。

“刚才去投简历,听面试官说会联系参加面试,瞬间感觉就要经历学生身份的转变了。”排了十几分钟队,小赵终于提交上了自己的简历,“刚到半小时,来时已经人头攒动了。虽说竞争比较激烈,但对自己有信心。”

记者现场了解到,5000余名应届生、往届生来到山东女子学院举办的专场招聘会现场。据不完全统计,用人单位拟于近期发出面试邀约4100余份。(来源:齐鲁壹点 巩悦悦 王雅婷

  责任编辑:刘静

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