不过,外教根据所选保险类别不同,校方提供多少不等的薪酬:保险费用高,薪资低一些;保险费用低,薪资高一些。
外教情况不一,选择也不尽相同。可由于有了选择权,而且所选也定然利于自己,所以,这个政策一出,就受到所有外教欢迎,终结了学校与外教因买不买保险而产生的纠纷。
有人对武树滨讲,何必改弦更张?即使出了问题,大不了再打一场官司而已。
可武树滨认为,管理者更多应站在被管理者的角度,保护他们应有的合法权益,如此,才能真正维护学校权益。同时,外教认为受到尊重,对学校也多了敬意与爱心,工作起来更努力。
学校所有制度的出台,都是从利于学校发展角度考虑的,而学校的发展,与师生心理是不是安全与愉悦有着千丝万缕的联系。所以,如果某些方面发现问题,就要尽快修订制度,或减少某些不必要的规定,或增加某些必须的合同、规则等。
2 升旗仪式之后 约谈外教
一天学校开运动会,奏唱国歌,主持人要求全体起立,面向国旗奏唱国歌。可看台上两名外教非但没站起来,还旁若无人地交头接耳地说话。有人认为他们是外国人,唱中国国歌时,他们不站起来也没有多少可以指责之处。