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中国人力资本报告最新发布,山东人力资本总量全国第一

来源:中华网山东频道 2021-12-12 12:00:03

12月11日,由中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心主办,中央财经大学——电子科技大学联合数据研究中心、济南人力资本产业研究院协办的第十三届人力资本国际研讨会暨2021年中国人力资本报告发布会在线上召开。

最新发布的《中国人力资本报告2021》显示,2019年中国人力资本总量按当年价值计算为2776.4万亿元,相较于2018年中国人力资本总量增长162.7万亿元。

2019年人力资本总量排名前五位的省(自治区、直辖市)分别为山东、江苏、河南、广东及河北;排名后五位的省(自治区、直辖市)分别为甘肃、海南、宁夏、青海及西藏。

其中,2019年山东省人力资本总量为219.6万亿元(按当年价值计算)。

在今年的报告中,特别值得注意的是,从1985年到2019年,无论是农村、城镇还是全国的平均年龄都呈上升趋势。根据报告显示,中国全国劳动力人口的平均年龄已上升至38.8岁。

在济南同步召开的“个体人力资本定价”平行分会场,与会专家分别从“关于人才定价问题的思考”“人力资本产业升级发展路径”“‘身价’在金融创新中的应用”“人力资本大数据应用实践”等方面进行分享。

中国特色人力资本产业是以人为本,以信为媒介,以评估定价为基础的人才、资本和科技、项目融合发展的产业。它有着鲜明的中国文化特色,坚定的以人为本的理念,可靠的信用价值体系,更有科学的评估定价体系。

早在《中国人力资本报告2019》发布会上,中央财经大学就协同全球资源与济南人力资本产业研究院、人才有价(山东)有限公司签署全面战略合作,联合全球高校、智库专家更深入的合作共建“个体人力资本量化研究平台”,打造国际领先的中国特色人力资本服务产业理论创新高地,推动以人才资本度量为核心的理论和应用体系建设。

近年来,在国家、省、市、区的各类政策支持下,济南人力资本产业研究院以人才评估定价为基础,以人力资本产业金融创新模式为重点,利用与央财等团队共建的“四CAI”为基础的评估定价系统,将人力资本价值以“身价”的形式呈现,构建“以人为本”的中国特色人力资本产业生态。截至目前已为20多万人才评估评测、提供3万多笔授信,实现人力资本投融资规模达11.1亿元,与浦发银行、恒丰银行、泰山保险等18家金融、类金融机构签约,综合授信1800亿元,实现了人才跨生命周期的赋能提升。

(来源:新黄河 王颖军)

  责任编辑:王若羲

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