10月24日上午，青岛市人力资源和社会保障局召开2024年三季度人社工作新闻发布会，记者从会上获悉，1-9月，全市城镇新增就业30.57万人，总量居全省第一。扶持创业3.14万人，城镇失业人员再就业9.8万人，引进集聚首次来青青年人才11.75万人。

据了解，青岛市离校未就业高校毕业生联系服务率达到100%，充分发挥公益性岗位兜底作用，新安置困难人员上岗9798人。延续实施稳岗返还政策，重启一次性扩岗补助，共发放资金1.59亿元，稳定就业岗位53万个。深化15分钟就业服务圈建设，打造“就享家”乐业服务站307个。开展社区公益课、技能夜校等200余场，累计培训1万人次。组织2024“创·在青岛”创新创业大赛，推动创业孵化载体赋能升级，1-9月份扶持创业3.14万人、同比增长9.1%，带动5.88万人就业。

社会保障重点改革扎实推进。

聚焦新增就业、个体工商户、新业态从业人员等群体，开展“全民参保·福暖万家”社保扩面征缴行动，截至9月底，全市基本养老、失业、工伤三项社会保险参保人数分别达到858.63万人、290.08万人、340.97万人，均居全省第一。创新实施企业年金扩面、人才年金全省试点和个人养老金全国试点，完善新型工伤保障制度，其中，全市建立年金的企业2985家，基金规模突破100亿元，个人养老金参与人数超过176万，超过基本养老保险参保缴费人数的40%，共有1648家企业、16.86万人参加补充工伤保险。按照国家、省统一部署，提高退休人员基本养老金、一至四级工伤职工及供养亲属三项定期待遇，前三季度，如期足额发放各项社保待遇482.83亿元。举办《工伤保险条例》颁布实施20周年主题宣传活动，为家政服务人员等4类特定从业人员筑牢工伤保障网。加快推进社保经办服务数字化转型，启用社保卡主题邮局，进一步丰富扩大社保卡场景应用，全市实体卡持卡人数995万人、发放电子社保卡687.92万张，分别覆盖常住人口96%、66.07%。

人才引育创新取得新突破。

围绕服务发展新质生产力，推进实施青年人才集聚三年行动计划，创新出台青年人才安家补贴“即申即享”实施办法，提升人才政策兑现时效。截至9月底，引进集聚首次来青青年人才11.75万人，同比增长11.17%。出台新一轮引进和培养高层次技能领军人才奖励实施细则，组织开展第十七届职业技能大赛，实现以赛选才、以赛促学、以赛促教，目前国家级、省级技能领军人才804名，位居全省第一。持续推进职称制度改革，试点开展集成电路专业职称评审，加快集成电路专业技能人才集聚。连续6年举办中国·山东博士（后）创新创业大赛，高质量举办第十一届“百所高校千名博士青岛行”活动，组织“青雁归巢”暑期系列活动108场，赴山东大学、东北大学等57所高校开展了“招才引智名校行”活动。实施促进人力资源服务业高质量发展九大行动、“人力资源+专精特新”陪跑服务行动，前三季度，全市规上人力资源服务机构营收达到232.4亿元、同比增长19.3%。

构建和谐劳动关系取得积极进展。

开展新就业形态劳动者劳动保障服务提升、维权畅通等九大行动，进一步加强新就业形态劳动者劳动权益保障。在全省首创案前调解和谐解纷新范式，将专业调解力量注入劳动争议案前调解。在全市建立孕期、产期、哺乳期女职工劳动争议“快立、快调、快审、快结”速裁机制，加强女职工劳动权益保护。突出数字赋能，优化劳动争议“大数据监测预警+跨部门联动处置”工作机制，今年以来受理劳动人事争议案件20675起。加大欠薪违法行为打击力度，“点对点”通报重点欠薪企业18家，对135户违法企业作出行政处罚决定，向社会公布31起重大劳动保障违法行为，对3家用人单位实施失信联合惩戒，将114家企业挂“红黄”牌进行重点监管，共解决欠薪问题3589起，帮助6008人讨回工资6740.19万元。

（来源：大众网 谭文凯）