最近，李女士的离职举报引发了热议，她揭露了中建八局内部的种种不公与管理混乱。薪酬制度不透明、补贴未落实，甚至还有领导包庇下属虚构项目进行诈骗的情况，这些背后的真相到底是什么？李女士为何选择在离职后站出来？让我们一起深入了解这背后的故事。

李女士曾在中建八局海外经理部工作，离职后爆料公司存在的诸多问题，如薪酬制度不透明、补贴未落实等问题。

李女士向公司领导反映，但遭到不理解，还遭到上级领导批评。李女士在公司工作期间，因涉及项目，不便公开公司具体问题。李女士离职后，实名举报中建八局某领导包庇下属，涉嫌虚构海外项目进行诈骗。

在中建八局工作的辛酸

李女士曾在中建八局海外经理部工作，发现公司存在薪酬制度不透明、补贴未落实等问题。李女士向公司领导反映，但遭到不理解，还遭到上级领导批评。为了不让公司其他同事受到牵连，李女士只能默默忍受公司的种种不公。

据悉，中建八局在招聘时承诺的海外补贴未按时发放，且未制定明确的薪酬制度，导致员工垫资工作。

上级领导不作为

李女士在公司工作期间，因涉及项目，不便公开公司具体问题。李女士向所在部门的领导反映，领导表示将此事向更高一级的领导反映。但是事情过去很久了，领导并没有将此事向更高一级的领导反映。在中建八局内部存在严重的集权现象，领导层素质低下，管理混乱，影响公司正常运营。

曝光公司管理混乱

李女士离职后，在网上实名举报中建八局存在的问题。她指出部分领导行为失当，疑似参与虚构项目以骗取资金。李女士所爆料内容显示，在中建八局内部招标流程中，与境外投标公司合作虚构海外项目进行诈骗。

李女士曝光此事后，遭到涉案领导人的打压，使得李女士找不到援助和依据法律维护自身权益。

广大网友表示同情

此事件引起了社会热议，有网友对李女士的遭遇表示同情，并希望能尽快追回损失，将相关责任人绳之以法。有网友提醒大家提高警惕，避免上当受骗。此事件已引起社会热议，有网友对中建八局等公司进行曝光，引起了大家对这些企业的高度重视。

（来源：百家号@小二上酒）